Архітекторки своєї спільноти: як лідерки бібліотек разом визначали майбутнє Ліги

Якою буде «Ліга лідерок бібліотек»? Що об’єднує її членкинь, на яких цінностях будуватимуться їхні відносини та яку відповідальність кожна готова взяти на себе?

Саме над цими питаннями працювали учасниці дводенної стратегічної сесії в Києві. Вони створювали архітектуру своєї спільноти: визначали її цінності, принципи й правила взаємодії, формували бачення спільної роботи, створювали та підписували декларацію членкинь Ліги.

«Спільноту неможливо створити лише зусиллями організаторів — її створюють самі учасниці. Тому для нас було важливо, щоб лідерки бібліотек стали архітекторками Ліги: визначили, що їх об’єднує, як вони хочуть взаємодіяти та яку відповідальність готові взяти на себе», — говорить Тамара Сухенко, авторка ідеї «Ліги лідерок бібліотек», співзасновниця БФ «Бібліотечна країна».

До цієї роботи долучилися представниці бібліотек із різних регіонів України — державних книгозбірень, бібліотек сільських громад і релокованих установ. Кожна привезла власний досвід, свої виклики та сподівання. Спільна робота дозволила побачити, що їх об’єднує, яку підтримку вони можуть дати одна одній і що здатні змінювати разом.

Особливим моментом стало підписання декларації — ритуал усвідомленого переходу від асоційованої учасниці до членкині спільноти. Наприкінці зустрічі кожна учасниця зачитала власну декларацію, висловивши, що для неї означає місія Ліги. Так спільні цінності набули особистого змісту, а членство — змісту взаємного зобов’язання. Ці домовленості закладають основу спільноти, яка має розвиватися й після завершення проєкту.

Важливий внесок у роботу сесії зробили запрошені спікери. Їхні виступи допомагали учасницям осмислювати своє лідерство в ширшому контексті — від особистої видимості та впливу до розвитку громад і системних змін.

Надія Омельченко, українська підприємиця, директорка pre-MBA програм Бізнес-школи МІМ, говорила про жіноче лідерство, його виклики та можливості. Вона ділилася власним досвідом і прикладними інструментами, які допомагають жінкам ставати більш видимими та долати «скляну стелю», що обмежує їхнє професійне зростання.

Олександр Стародубцев, керівник програми «Спроможність» Фундації Множина та співтворець Prozorro, запропонував поглянути на бібліотеку як на формаційне середовище громади — простір, де людина формується через спільне дослідження, діалог, рефлексію та дію. У такому середовищі зростає громадянин України, який усвідомлює свою належність до громади та спроможність впливати на її майбутнє. Бібліотека може зберігати й досліджувати місцеву пам’ять, бути простором розмов про громаду, місцем зустрічі малих груп, у яких народжуються ініціативи та спільна дія.

Тетяна Нагорняк, декан факультету «Києво-Могилянська школа професійної та неперервної освіти», докторка політичних наук, професорка, у виступі «Трансформаційне лідерство в архітектурі систем» запропонувала учасницям переосмислити роль керівниці бібліотеки: як працювати з новими ідеями, об’єднувати навколо них команду  і ставати архітекторкою змін. У центрі розмови було трансформаційне лідерство — здатність виходити за межі наявної системи та проєктувати нову, навіть стикаючись із спротивом.

Разом зі створенням домовленостей відбувалося й те, без чого спільнота не може існувати, — побудова відносин. Спільна робота давала учасницям можливість краще пізнати одна одну, знайти точки дотику та відчути підтримку колег.

Продовженням знайомства стала культурна програма — відвідування київських книгарень «Сенс» і Book.ua. Тематичні екскурсії дали можливість побути в ролі відвідувачок, побачити різні способи розповідати про книжки та захоплювати увагу читачів. А ще — поспілкуватися поза робочою програмою, поділитися враженнями й ідеями, які можна привезти до своїх бібліотек.

Зустріч відбувалася у фасилітованому форматі. Учасниці могли висловити власне бачення, почути різні погляди, обговорити розбіжності та разом сформувати рішення щодо майбутнього Ліги.Модерувала стратегічну сесію фасилітаторка Анна Валенса — методологиня, кандидатка філософських наук.

Програма триває. Попереду нові зустрічі онлайн і наживо, інтенсивне навчання, зустрічі з менторами та багато-багато практичної роботи.

Програму «Ліга лідерок бібліотек» реалізує БФ «Бібліотечна країна» за підтримки Фундації Множина.